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2022
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集團召開機關作風建設工作會議
為深入貫徹省第十三次黨代會精神，進一步強化集團機關作風建設，提振機關干部的精氣神，以新形象、硬作風，全力完成集團生產運營、投資建設、經營管理等各項工作目標，6月16日，集團召開機關作風建設工作會議，集團黨委書記、總裁樸庸健出席會議并講話;集團黨政領導班子、機關全體人員參會；會議由黨委副書記邵曙海主持。
會上，人力資源部通報集團機關考勤考紀情況；總裁辦（黨群工作部）宣讀《機關轉作風強能力實施方案》。
樸庸健總裁強調，機關作為集團的管理中樞，在戰略謀劃、機制建立、資源配置等方面發揮重要作用，加強機關干部能力作風建設，是實現集團高質量發展的必然要求。作風建設永遠在路上，要持之以恒抓好、抓細、抓實。
?提高政治站位，以習近平生態文明思想為指導，把省委建設“綠色龍江”的要求作為總目標，推動機關全體干部能力作風實現革命性鍛造、顛覆性重塑、根本性轉變，助推集團又好又快發展。
?加強組織領導，要堅持以上率下，形成上下貫通、齊抓共管、強力推進的工作格局，經理級以上干部要做到率先垂范,堅決克服工作中的“慵懶軟”“散慢拖”“推躲閃”問題，確保集團重大決策、重大部署及時有效貫徹落實。
?優化流程提升工作效能，進一步整章建制，優化工作流程，科學定崗定編，不斷轉變工作作風，全面提升機關工作效能。
?嚴肅考勤考紀，嚴格履行各類審批程序，保證各部門工作任務有效落實。
?加強機關干部的培養、選拔和使用，通過“下基層”等方式，引導機關干部在生產一線中提升自我、完善自我，為干部成長成才提供廣闊平臺。
?以鮮明用人導向激發干事熱情，建立全面科學的干部評價和獎懲體系，對擔當奉獻、作風優良、干事成事的干部在提拔任用上優先考慮。
?營造風清氣正、干事創業的良好氛圍，努力打造一支素質高、能力強、作風好、紀律嚴、員工認可的干部隊伍，為走好高質量發展之路提供重要保障。
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