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2026
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凝心聚力謀發展 錨定目標啟新程—— 安達龍江環保水務有限公司召開2025年度總結表彰暨管理干部述職大會

1月8日,安達龍江環保水務有限公司召開2025年度總結表彰暨管理干部述職大會。會議緊扣集團改革創新、高質量發展及產業轉型升級部署,梳理2025年工作脈絡,提煉可復制經驗,查擺短板弱項,明確2026年方向,為全年目標任務落地凝聚全員共識與奮進力量。
會議傳達學習了集團2025年總結表彰暨2026年工作會議精神,并對2025年度表現突出的先進班組和先進個人進行了隆重表彰,激勵受表彰集體與個人珍惜榮譽、再接再厲,在后續生產運營與企業發展中持續發揮示范引領作用。會議組織簽訂了2026年度工作目標責任狀,將年度任務細化分解、責任到人,確保各項工作部署落地見效。述職評議環節,公司中層及以上干部依次登臺述職,全面匯報2025年度履職情況、工作成果、存在不足及2026年工作思路,主動接受全體員工監督。同時,會議組織員工對管理干部開展民主測評,通過客觀公正的評價,為進一步強化干部隊伍建設、優化管理效能提供了重要依據。
公司黨支部書記、總經理朱德君同志作年度工作報告,系統總結了2025年公司在生產運營、團隊建設、服務保障等方面取得的成績,深入分析了當前工作中存在的薄弱環節,并對2026年中心工作作出全面部署。他強調,新一年公司要聚焦六大核心任務精準發力:一是堅守水質生命線,健全規范環保風險防控體系,全程嚴把水質關,確保全年出水水質穩定達標;二是嚴守安全紅線,從人員管理、物資保障、作業環境等多維度筑牢安全防線,全力實現安全生產零事故目標;三是深化節能降耗,以精細化管理為抓手,優化運營流程,杜絕資源浪費,持續降低運營成本,提升企業經濟效益;四是狠抓收費清欠,細化追繳舉措,確保應收盡收,為集團資金安全筑牢基礎;五是推進精細管理,完善管理體系建設,不斷釋放企業發展潛能與運營效能;六是強化黨建引領,嚴格落實集團黨委統一部署,壓實黨建工作責任,以高質量黨建引領公司高質量發展。

會后,公司舉辦了第十五屆辭舊迎新職工聯歡會,以豐富多元的節目踐行“開心工作、快樂生活”理念,在舒緩員工壓力、豐富文化生活的同時,進一步激發全員干勁、凝聚奮進力量,充分發揮工會職能,筑牢黨支部戰斗堡壘作用,為新一年再創佳績凝聚共識。
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